公司全體職工、家屬、離退休同志：
一元復始，萬象更新。我們告別令人難忘的2021年，滿懷信心步入嶄新的2022年！值此辭舊迎新之際，神木煤化工公司黨政工向全體員工、離退休老同志及廣大員工家屬致以最美好的新年祝福！向長期以來關心、支持神木煤化工公司發展的各級領導和朋友們表示最衷心的感謝和節日的問候!
2021年是陜煤集團“十四五”開局之年，也是公司筑牢發展基礎、推動轉型升級，奮力再創高質量發展新局面的關鍵之年。一年來，我們不僅超額完成了穩增長奮斗目標，還取得了生產經營、項目建設、改革發展方面的新成果。
這一年，我們團結一心、砥礪奮進，經營類指標創歷史新高。全年生產主要化工產品500多萬噸；發電20多億度。實現營業收入130多億元；實現利潤近7億元，經營類指標創歷史新高。公司再次榮登中國石油和化工（獨立生產、經營企業）500強，位列第52位，較上年前進9位。
這一年，我們錨定目標、奮勇爭先，高技術引領邁上新征程。以“五碳”發展擘畫新藍圖，富油公司50萬噸/年環烷基油項目克服重重困難，于5月上旬全面試車成功，試生產期間各項指標均優于設計值，順利通過了性能考核及試生產驗收；能源公司240萬噸/年蘭炭升級改造項目即將全面建成投產。全年新增授權專利16件，累計142件，天元公司被認定為中國石油和化工行業知識產權示范企業，為陜西省唯一上榜企業；提質焦粉被認定為2021年陜西省重點新產品。
這一年，我們科學施策、多管齊下，改革創新展現新風貌。全面深化“兩項改革”和三項制度改革，在混合所有制企業中強化落實黨管干部原則。建立各企業董事長雙月協調例會制度。深挖協作潛能。與陜鋼集團簽訂戰略合作協議，加快蘭炭、提質焦粉“走出去”步伐。深化協同共生，穩生產、促經營、提效益。電力直接交易累計完成5.49億度，完成全年計劃的116%。投入2900余萬元推進智能化工廠建設，天元公司智慧工廠建設入選陜西省數字化典型應用場景示范。無人值守過磅系統全面普及，智慧物資管理率先在電化公司破冰，“物資超市”已投入使用。
這一年，我們強基固本、提質提效，管理基礎得到新強化。扎實開展安全環保百日大行動、“迎全會、防風險、抓落實、保平安”等安全環保領域專項行動，共排查整改隱患3195項，完成安全投入5092萬元。公司榮獲陜煤集團“生產運輸攻堅行動”先進單位，電化公司、泰和公司分別通過二級、三級安全生產標準化驗收。持續開展環保設施提標改造，投入資金1億多元。大力推進綠色工廠和無泄漏工廠創建工作，舉辦安全環保公眾開放日活動，基礎管理水平持續提升，廠容廠貌得到極大改善。投資3400萬元實施11項節能技改，節約標煤2.76萬噸。成功發行了西北地區首單1.18億元ABN融資，開辟了降本融資新途徑；充分享受稅收優惠政策，減免稅款1884萬元。盤活各類閑置物資116萬元。
這一年，我們用心用情、踐行宗旨，共享發展展露新亮點。持續深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，累計辦結實事160余項。投入近60萬元為4606名在職在崗職工及勞務工辦理了職工互助保險。泰和公司職工住進了新建的60間職工宿舍，新餐廳也已建成投用；富油公司開設了職工子女節假日托管班等等。啟動了職業技能等級認定工作，首期開展6個工種366人的技能培訓與認定。搭建科技創新平臺，電化公司勞模工作室獲省能源地質工會命名。天元公司舉辦“技能成才、匠心筑夢”職工技能大賽，加氫一班獲省能源化學地質系統“工人先鋒號”殊榮；能源公司“三比一練一帶”活動獲省能源化學地質工會創新項目三等獎；電化公司推行的“六力”班組建設，全面提升了班組自主管理水平。
這一年，我們健全體系、匯聚力量，黨建工作收獲新成果。不斷夯實“1236”混合所有制企業黨建工作體系，黨支部標準化建設實現全面達標。積極構建“234”干部管理制度體系，加強干部管理監督，加大年輕干部培養、使用，59名80后走上機關及各單位中層管理崗位。持續深化“125＋N”黨史學習教育工作體系，舉辦了“榜樣的力量—慶祝中國共產黨成立100周年暨最美員工頒獎盛典” 等，推動黨史學習教育走深走實。形成了“一網兩書四片六冊”企業文化成果。扎實推進巡視巡察等系列整改，219項問題已結題215項。公司鄉村振興工作再獲省級優秀等次、陜煤集團優秀單位。
回首過去，深懷感恩之心；展望未來，難抑澎湃豪情。
站在“十四五”高質量發展新起點上，我們要積厚成勢、持續攀高，追趕超越、再創輝煌，向著實現“11235”戰略目標的方向闊步前行，大力推進企業轉型升級，為陜煤集團創建世界一流企業貢獻“神木煤化工力量”，以優異成績迎接黨的二十大勝利召開。
最后，真誠地祝福大家，新年快樂，工作順利，闔家幸福！
中共神木煤化工產業有限公司委員會
神木煤化工產業有限公司
神木煤化工產業有限公司工會委員會
二〇二二年一月一日
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