培訓(xùn)是一種學(xué)習(xí)的方式，是提高業(yè)務(wù)知識(shí)的最有效手段。感謝公司能提供給我這次培訓(xùn)的機(jī)會(huì)。我會(huì)積極努力地把學(xué)習(xí)中的體會(huì)與同事分享，這次培訓(xùn)觸及到我的心靈深處，讓我敢去正視現(xiàn)實(shí)中的自己，學(xué)會(huì)待人接物，在今后的工作中我要注重加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通能力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新，并學(xué)以致用。
這十幾天的培訓(xùn)，使我感悟頗深，相信這些培訓(xùn)內(nèi)容對(duì)我今后工作的幫助和指導(dǎo)有很大影響。現(xiàn)就從團(tuán)隊(duì)溝通、團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新、團(tuán)隊(duì)凝聚力三個(gè)方面談?wù)勎业囊恍└惺堋?/span>
加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通能力
人與人之間要善于有效的溝通，相互理解、互相尊重、彼此寬容。人與人之間的矛盾大多是因?yàn)槿鄙俳涣髋c溝通而造成的。如果一個(gè)集體的成員，對(duì)于自己的想法，你不說他也不說，大家都把自己的真實(shí)感受隱藏在心底，就容易引起他人的猜測(cè)而導(dǎo)致誤會(huì)，進(jìn)而產(chǎn)生矛盾，使整個(gè)整體渙散。如果我們互相尊重，求同存異，顧全大局，就能贏得最終勝利。在今后工作中，我們要從溝通中得到理解、尊重、寬容、信任、進(jìn)步，營(yíng)造輕松和諧的工作環(huán)境，在工作中盡職盡責(zé)地做好本職工作，高質(zhì)量、高效率地完成工作任務(wù)。
提高團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新力
創(chuàng)新就是去想別人沒有想的，創(chuàng)造別人沒有造的。創(chuàng)新可以由上而下，也可以由下而上，而我們熟知的卓越管理法、創(chuàng)新金點(diǎn)子、優(yōu)秀工作法、“五小”改革與實(shí)踐都可以歸結(jié)為創(chuàng)新。班組創(chuàng)新的基本過程是一種新思想的產(chǎn)生，到研究、發(fā)展、試制、生產(chǎn)制造，再到首次被應(yīng)用的過程，這個(gè)過程中需要我們遇水搭橋，逢山開路，這個(gè)“橋”與“路”其實(shí)就是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)新。
強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)凝聚力
班集體的形成和鞏固是以共同奮斗目標(biāo)為前提的，一個(gè)班集體有了共同的奮斗目標(biāo)，班級(jí)就有了前進(jìn)的方向，班集體才有凝聚力，才有團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。團(tuán)隊(duì)是一個(gè)家庭，是一個(gè)小組，是一個(gè)部門，更是一個(gè)企業(yè)。你只是這個(gè)團(tuán)隊(duì)中細(xì)小的一份子，團(tuán)隊(duì)就是力量，團(tuán)結(jié)才有力量。培訓(xùn)讓我明白只有播種才會(huì)有收獲，付出總會(huì)有回報(bào)，沒有成功的個(gè)人，只有成功的團(tuán)隊(duì)，有超強(qiáng)凝聚力的團(tuán)隊(duì)，才能最終走向成功，贏得未來。
通過這次短暫的學(xué)習(xí)，使我受益很深，盡管我們做了很大努力，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還相差甚遠(yuǎn)，在今后的工作中，我會(huì)加倍努力克服自己的不足，把今后的工作做好。（能源公司 段革慶）
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