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兩連優！公司再獲陜煤集團年度目標責任考核優秀企業
發布時間：2023-07-19 瀏覽量：2833 分享到：
7月17日，陜煤集團召開2023年半年工作會暨2022年度目標責任考核表彰大會，表彰了2022年目標責任考核優秀企業。神木煤化工公司再次被授予“年度目標責任考核優秀企業”稱號，實現年度目標責任考核“兩連優”。
2022年，公司上下認真貫徹落實集團公司決策部署，以“高技術引領、高端化轉型、高質量發展，加強混合所有制黨建工作”為主基調，挖潛發力做優存量、協同發力做大增量、多元發力做強變量，超額完成了穩增長奮斗目標。
經營指標創歷史新高。公司全年生產主要化工產品615.67萬噸，完成化工集團下達的奮斗目標的104.9%；發電28.77億度。實現營業收入207億元，同比增長58%；實現利潤6.15億元。化工產品產量、營收、利潤均創歷史新高，其中營收首次突破200億大關。公司位列中國石油和化工獨立生產經營企業第32位，較上年前進20位。
科技創新蓄積新動能。富油公司研制的煤基航天煤油于10月23日通過120噸級液氧煤油發動機長程熱試車,參與完成的“低階煤分質清潔高效利用關鍵技術及應用”獲陜西省科技進步一等獎。陜西煤基特種燃料研究院有限公司于5月18日注冊成立，后續基地建設、研發試制等工作正加快開展。天元公司獲評“國家知識產權優勢企業”，牽頭制定的《工業用回轉熱解提質焦粉》團體標準正式公布。電化公司成為公司第3家高新技術企業和省級企業技術中心。公司全年新增授權專利46件，累計188件，同時獲批了910萬元科技扶持資金。
安全工作得到新強化。扎實開展安全生產專項整治三年行動、“防風險、除隱患、保安全、迎盛會”專項整治行動等，全方位開展安全生產大檢查，共排查整改隱患3200項，完成安全投入5132萬元。大力推動安全生產標準化、安全文化、應急體系、雙重預防機制“四個建設”，安全管控體系、安全生產信息化平臺、雙重預防機制數字化系統基本建成。落實了《車間主任安全生產考核記分辦法》，進一步壓實安全責任。大力推進隱患收購制度落地，累計收購隱患3155項。應急實訓攻堅戰被集團公司授予先進單位稱號，天元公司和能源公司潔能發電分公司獲得省級安全文化示范企業榮譽稱號。
綠色發展再添新業績。大力推進“無泄漏工廠”、環保績效提級工作，省級綠色工廠創建全面達標，正在向國家級綠色工廠沖刺。扎實開展“生態領域問題及風險排查整改”專項活動，排查整改問題1010項，環境風險得到有效控制，連續6年未發生突發環境事件。投入1.09億元實施環保提標改造37項，主要污染物穩定達標排放，二氧化硫、氮氧化物、顆粒物較許可量分別減排1148t、1016t、528t。能源公司潔能發電分公司被評為榆林市生態環境綠色標桿企業。
深化改革取得新進展。全面落實了全員績效考核、差異化薪酬、競聘上崗、末等調整和不勝任退出工作。加快推進組織機構優化調整與定崗定編工作，優化人員結構，嚴格把控各序列人員占比。下發了《員工待崗管理辦法（試行）》，設立待崗管理中心，明確了員工退出管理要求。大力開拓油品、蘭炭等產品的終端市場，對酚品、瀝青焦、液氨、硫磺等小眾產品在網上競價銷售，溢價效果顯著。化工產品網上交易占比34.5%，超額完成化工集團目標要求。物資集采穩步推進，富油公司物資超市實現試運行。
黨建工作呈現新亮點。全面推進黨建“四化”建設，打造了“122+N”黨支部工作體系，形成了吹響“集結號”等20多個黨支部工作品牌和“一網兩書四篇六冊”企業文化成果。全力推行“黨員身邊無事故”“黨員創新爭優”等活動，讓黨建工作有聲、有色、有形、有效，不斷提升黨建工作與生產經營中心工作的融合度。公司先后榮獲陜西省國資委、榆林市、神木市文明單位，陜煤集團新聞宣傳工作先進單位、神木市意識形態工作先進企業等殊榮；鄉村振興工作再次被陜西省考核為“好”等次。
2023年，公司將以開展主題教育為契機，以學鑄魂、以學增智、以學正風、以學促干，繼續振奮精神、克難攻堅，確保各項重點工作任務在持續推進落實的過程中不松勁、不猶豫、不退縮，力爭實現更高增長、更佳業績、更好水平，為集團公司創建世界一流企業貢獻“神木煤化工力量”。（徐曉林）
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