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為扎實推進(jìn)公司技術(shù)技能提升培訓(xùn)工作，建設(shè)一支規(guī)模適當(dāng)、結(jié)構(gòu)合理、覆蓋全面、滿足各類培訓(xùn)所需的高素質(zhì)內(nèi)部講師隊伍。3月30日神木煤化工公司舉辦了機關(guān)第一期“百人講師團(tuán)”講師試講活動，試講活動由人力資源部副經(jīng)理肖衛(wèi)榮主持。

為確保公司第一期“百人講師團(tuán)”試講活動效果，保證試講工作公平、公正、公開，活動邀請了公司黨委副書記、工會主席辛文輝、副總經(jīng)理問緒忠、張振濤、侯衛(wèi)斌等7位成員擔(dān)任評委。

試講前，每位試講成員都做足了功課，從各自擅長的專業(yè)出發(fā)，精心準(zhǔn)備講課內(nèi)容，制作PPT。試講過程中，26名試講成員按照黨建、經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)三個專業(yè)組依次上臺為大家分享了試講課程。各評委從個人情況、課程評估、授課情況三個維度對試講者進(jìn)行綜合考評。

本次試講活動，既給員工搭建了交流鍛煉平臺，展現(xiàn)個人風(fēng)采，又通過個人試講及觀摩他人授課，取長補短。下一步，公司將進(jìn)一步加強內(nèi)部講師隊伍建設(shè)，提升員工技術(shù)技能水平，為公司穩(wěn)增長貢獻(xiàn)力量。（徐江江）