“電化公司給了我們太多的愛，我們已經把這里當作第二個故鄉了。”是的，只有感受到家人般的愛，才能把他鄉當故鄉。這是遠離八百里秦川十余載的李西滿夫婦的心聲。在春節這個中國最重要的傳統節日，無論身處何方，無論走到哪里，中國人總是希望在除夕夜與家人一起“團圓”。然而，神木煤化工電化公司的李西滿夫婦因工作需要，舍小家，顧大家，默默奉獻在自己的工作崗位上，他們克服了更多的困難，付出了更多的努力，今年也不例外。
十多年前，李西滿和高彩霞同時畢業于西安電專，先后進入電化公司，從相識到相知，最后組成家庭。十多年，他們在同樣的工作環境下，每天的交流除了工作就是對兒女的教育，“格式化”的生活已經沒有辦法讓他們將工作與生活細致分開來。
李西滿學的是熱動專業，參加工作之初兢兢業業，并于2019年被提拔為鍋爐班長。但當班長需要更扎實的鍋爐運行知識，為此，李西滿一有時間就向專業技術人員和同齡人請教、溝通。在班組管理上他也有一套自己的方法，經過不懈努力，他所帶領的班組被評為“2021年先進班組”，并且多次在節能創效、CTPM和6S打造維持、突擊生產方面等受到表揚，在班組建設、六力標桿班組建設方面多次受到電化公司領導及培訓老師的肯定。
高彩霞是汽水分析值班員，她不畏嚴寒、不懼酷暑，全年奔走在取水樣的路上，穿梭在廠區各個取樣口。大年初一期間飯菜早已送到值班室，她也要先把化驗結果測出。因為數據的精準度直接關系到蒸汽品質、爐水的質量。嚴謹細致的工作態度，嚴把水質關的決心，體現出了她的敬業精神。為提供更加精準的數據報告，她一旦發現數據不合理，便要多次反復檢測，反復比對才得出最終結果。她盡心盡力做好每一次水質分析和檢測，提供精準的數據，傳遞給供熱鍋爐、汽機及全廠的每個角落，讓生產運行有了質的保障。
“孩子年幼的時候，李西滿夫婦上班，為了照顧孩子，他們交接班總有空擋期，這期間他們上班的時候總是擔心孩子們，尤其是正在入睡的孩子們一醒來發現父母都不在時，會害怕哭鬧。”高彩霞說，沒辦法，她只能麻煩隔壁鄰居幫忙照顧孩子們。
李西滿和高彩霞的父母都沒在身邊。“除夕年夜飯孩子們也在單位吃住，我們通常也是‘接班式’地陪伴孩子，漸漸地，除夕上班也就成為了一種習慣。”今年除夕當天，高彩霞上小夜班，李西滿上大夜班，她們倆也是只有交接班才能在集控室見到彼此，這也算是短暫的“團圓”吧。
春節期間，像李西滿夫婦這樣奉獻在崗位的人還有很多，他們都在自己的崗位上為春節增添了一道道亮麗的風景線。（梁俊芳）
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