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2021年以來，神木煤化工能源公司通過加強(qiáng)企業(yè)信用建設(shè)、文化建設(shè)、綠企建設(shè)，不斷增強(qiáng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的動(dòng)力活力，為企業(yè)發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
加強(qiáng)信用建設(shè)，提高企業(yè)信用管理水平。能源公司始終堅(jiān)持“以誠取信，以信立譽(yù)”的原則，本著“至誠、至善、至精、至美”的經(jīng)營理念，持續(xù)推進(jìn)信用企業(yè)建設(shè)。2021年，該公司積極創(chuàng)建示范信用企業(yè)，所屬四家蘭炭廠開展客戶信用管理，與客戶建立信用銷售等合作模式，健全內(nèi)部?jī)r(jià)格管理制度，成立專門的價(jià)格管理領(lǐng)導(dǎo)小組，完善全公司上下的價(jià)格監(jiān)督管理機(jī)制，設(shè)立監(jiān)督電話、根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)及時(shí)進(jìn)行價(jià)格銜接，確保上下游企業(yè)協(xié)同發(fā)展，以實(shí)際行動(dòng)維護(hù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，樹立公司良好聲譽(yù)。能源公司先后榮獲榆林市貢獻(xiàn)財(cái)政“百強(qiáng)企業(yè)”、榆林市工業(yè)企業(yè)主營業(yè)務(wù)收入“百強(qiáng)企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。
加強(qiáng)文化建設(shè)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。2021年，該公司先后開設(shè)了健康理療室、印發(fā)了健康企業(yè)建設(shè)相關(guān)制度、開通了健康·能源專欄等板塊，返修了職工之家、籃球場(chǎng)、洗車房、閱覽室、娛樂、健身等活動(dòng)場(chǎng)所，舉辦了各類文體活動(dòng)，促進(jìn)企業(yè)和諧健康發(fā)展。所屬潔能、電化分公司增設(shè)了班組企業(yè)文化專欄，讓企業(yè)文化入基層進(jìn)一線；所屬潔能發(fā)電分公司、電化分公司順利取得了質(zhì)量管理、職業(yè)健康安全管理、能源管理“三個(gè)體系”認(rèn)證。
加強(qiáng)綠企建設(shè)，共享企業(yè)低碳發(fā)展成果。今年以來，該公司加大廠區(qū)環(huán)境整治力度，不斷美化、凈化廠區(qū)生產(chǎn)和生活環(huán)境，使廠區(qū)環(huán)境得到了根本性的改善。公司補(bǔ)栽油松、云杉、垂柳、刺柏、果樹等14000余株，紫穗槐種子50斤；所屬電化分公司共計(jì)種植黃花苗10萬多株，更換黃土600多噸，粉刷廠區(qū)道路、路標(biāo)、標(biāo)識(shí)、外墻等；潔能發(fā)電、各蘭炭分公司對(duì)辦公樓等進(jìn)行維修、更換門窗、種植花卉、清除雜草等多點(diǎn)發(fā)力向綠色工廠進(jìn)軍。所屬潔能發(fā)電、電化分公司取得環(huán)境管理體系認(rèn)證證書；所屬電化分公司邀請(qǐng)第三方編制2020年碳排放報(bào)告，并出版了電子版碳排放報(bào)告，基本實(shí)現(xiàn)了用地集約化、生產(chǎn)潔凈化、綠色發(fā)展化、能源低碳化的工廠。

百里征途，行近終點(diǎn)。在這最后的攻堅(jiān)時(shí)段，能源公司將繼續(xù)保持高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)劃，高質(zhì)量管理，打好“三個(gè)”建設(shè)的“最后一槍”，用建設(shè)實(shí)效向公司轉(zhuǎn)型升級(jí)獻(xiàn)禮，實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展。（張忠懷）