2024年以來，神木煤化工公司黨委始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，緊緊圍繞集團公司“黨建工作成效提升年”要求，牢固樹立黨建和生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振、互促共進的理念，把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)扭虧增盈、轉(zhuǎn)型升級新動能，融合賦能成效顯著。6月份實現(xiàn)了今年首次月度盈利，7月份延續(xù)良好勢頭，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營整體呈現(xiàn)出“筑底企穩(wěn)、穩(wěn)中向好”新態(tài)勢。
黨建+安全環(huán)保，企業(yè)發(fā)展有了新保障
加強黨員安全“一區(qū)兩崗三隊”創(chuàng)建，常態(tài)化開展“黨員身邊無事故”“黨員安全責任區(qū)”活動，壓茬推進安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，扎實落實車間主任12分制考核辦法和隱患收購制度，全面開展安全治理能力評估診斷，形成“3+1+N”本質(zhì)安全管控體系，持續(xù)完善具有神木煤化工特色的安全管理體系。旗下1家企業(yè)榮獲“國家級安全文化示范企業(yè)”，5家企業(yè)均獲評“省級安全文化示范企業(yè)”，1家企業(yè)成為陜西省首家安全標準化二級蘭炭企業(yè)。突出“六到位”抓環(huán)保，累計投入1.22億元開展34項環(huán)保提標改造項目，專項攻堅VOCs和粉塵治理，強力推進6S-CTPM精益管理，各單位環(huán)境衛(wèi)生、廠容廠貌實現(xiàn)了躍升。3家企業(yè)獲國家級“綠色工廠”，1家企業(yè)獲省級“綠色工廠”，1家企業(yè)成為陜北地區(qū)首家通過環(huán)保績效B級評審的煤化工企業(yè)。
黨建+生產(chǎn)經(jīng)營，企業(yè)發(fā)展有了新成效
全面推進“1+1+N”黨員示范帶動工程，注重統(tǒng)籌上下兩級黨群、業(yè)務部門力量，緊緊圍繞解決安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理等難題，全面構(gòu)建了柔性生產(chǎn)運行機制和日成本核算進班組機制，形成了“年度預算+月度滾動預測+日成本利潤核算”的預算管理體系。持續(xù)推進“黨員示范崗”“黨員先鋒隊”等工作，收集立項技改技措、小改小革、流程程序等7大類、71個項目，實現(xiàn)了黨群部門和業(yè)務部門“同題共答”。所屬兩家企業(yè)獲“電石行業(yè)能效領跑者標桿企業(yè)”，兩家企業(yè)在蘭炭裝置能耗水平指標上均達到了行業(yè)先進值。
黨建+科技創(chuàng)新，企業(yè)發(fā)展有了新動能
扎實推進黨員“揭榜掛帥”“人人都是創(chuàng)效者，崗位就是利潤源”攻關(guān)項目競賽和“五小”創(chuàng)新等活動，上半年申請專利25件，授權(quán)專利44件，累計授權(quán)專利298件。充分發(fā)揮“一院三中心”和秦創(chuàng)園“三支隊伍”高精尖人才優(yōu)勢及實驗設備優(yōu)勢，加大非應稅產(chǎn)品開發(fā)力度，形成了三種間接液化技術(shù)對比、粉焦氣化制氫等9份產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整方案和22份轉(zhuǎn)型升級調(diào)研報告。富油公司橡膠增塑劑環(huán)烷基礦物油被評為2023年“陜西工業(yè)精品”；天元公司對羥基苯甲醛產(chǎn)品入選2024年陜西省重點新產(chǎn)品開發(fā)項目；11項技術(shù)成果榮獲陜西省“三新三小”獎勵。
黨建+精益管理，企業(yè)發(fā)展有了新氣象
加強黨建品牌建設，評選發(fā)布了3個黨委（總支）層面和12個基層黨支部優(yōu)秀黨建品牌，努力打造企業(yè)發(fā)展“紅色引擎”。全面構(gòu)建“1444+N”班組立體式綜合管理模式，推進“12355”“五型五佳”班組標準化建設體系，打造了46個標準化班組，1班組在陜西省總工會班組建設競賽中榮獲二等獎。大力實施“領航先鋒”黨務專干和“精英工匠”職工素質(zhì)提升工程，全面開展“五懂五會五能”“師帶徒”及部門業(yè)務“大練兵”活動，565人通過了初、中、高技能等級認定，17名高級工程師和70名工程師通過職稱評審。實施全員競聘上崗，末等調(diào)整16人，轉(zhuǎn)入待崗中心11人，神木煤化工公司上下“靠本事吃飯、靠業(yè)績成長、靠貢獻晉升，憑勞動掙工資，憑本領拿待遇，憑能力得平臺”的干事創(chuàng)業(yè)文化氛圍日漸濃厚。（張維）
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