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1月9日，陜西省應急管理與安全生產協會副秘書長劉永宏帶領考評組一行對神木煤化工泰和公司安全文化建設示范企業進行現場考評，泰和公司黨總支書記、董事長王志忠及相關業務負責人參加了會議。

在安全文化建設示范企業現場評審首次會議上，考核組聽取了泰和公司省級安全文化建設示范企業工作匯報，觀看了公司安全文化創建宣傳視頻。

隨后考核組按照《省級安全文化建設示范企業評價標準》進行現場考核驗收，主要通過現場檢查、查閱資料、座談詢問、考試四種方式，圍繞泰和公司安全生產責任制、安全生產規章制度、風險分級管控與隱患排查治理等資料進行全面審查；從基本條件、組織保障、安全理念等13個方面對安全文化建設工作進行了審核；對泰和公司安全文化長廊、微型消防站、炭化爐、主控室等進行現場查看，實地了解了公司安全文化宣傳、應急物資儲備、安全設施設備、安全標牌標志等相關情況。

在末次會上，考評組充分肯定了泰和公司在手指口述、法律法規等方面的工作開展情況，希望泰和公司能進一步豐富和完善企業安全文化理念，同時，對檢查結果進行了通報，明確了泰和公司下一步的改進方向。王志忠對考評組的悉心指導表示衷心感謝，對考評組通報指出的問題、提出的要求，將虛心接受、照單全收，做到即知即改、立行立改，堅決做實問題整改工作。

劉永宏強調，一要強化思想認識、提高政治站位，推動安全文化建設工作走深走實。在泰和公司上下形成濃厚的安全文化氛圍，讓安全文化理念內化于心、外化于行，融入員工日常工作；二要跳出行業去學。到兄弟單位、同行業單位對標交流，查找差距、持續改進，進一步創新工作思路，拓寬工作視野，形成企業特色品牌；三要進一步強化安全生產基礎工作，提升安全管理水平，不斷落實主體責任，推進安全生產管理水平本質提升。（白露）