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公司組織開展2023年度技能等級(jí)認(rèn)定考核
發(fā)布時(shí)間：2023-09-01 瀏覽量：2198 分享到：
近日，神木煤化工公司組織開展2023年度職業(yè)技能認(rèn)定考核。公司所屬各單位812名職工參加本次技能等級(jí)認(rèn)定，涉及化工總控工、電工、質(zhì)檢員等11個(gè)工種。
認(rèn)定考核分為理論知識(shí)考試和實(shí)操考核，考試內(nèi)容主要包括所屬工種的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、操作規(guī)程和安全知識(shí)等內(nèi)容。為做好本次技能等級(jí)認(rèn)定考試工作，公司充分調(diào)研各單位認(rèn)定人員需求，按照“一企一策”認(rèn)定原則，實(shí)施技術(shù)技能人才貫通，積極鼓勵(lì)提倡專業(yè)技術(shù)人員參加認(rèn)定考核，建立技術(shù)技能人才橫向到邊、縱向到頂、互聯(lián)互通的職業(yè)發(fā)展通道，認(rèn)定考核人數(shù)再創(chuàng)歷史新高。
考核工作堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)格落實(shí)集團(tuán)公司及公司技能等級(jí)認(rèn)定管理制度，嚴(yán)格遵守考核流程與考場(chǎng)規(guī)則，精心籌備考核各環(huán)節(jié)工作，確保技能等級(jí)認(rèn)定考核有序開展。
下一步，神木煤化工公司將通過技能等級(jí)認(rèn)定，加快推進(jìn)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，建立高技能人才培育、使用、管理和激勵(lì)機(jī)制，拓寬技能人才晉升渠道，培養(yǎng)造就數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的高技能人才隊(duì)伍。（徐江江）
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