近年來(lái)，神木煤化工公司以筑牢綠色發(fā)展理念、夯實(shí)環(huán)保責(zé)任、強(qiáng)化環(huán)保業(yè)務(wù)技能為著力點(diǎn)，在環(huán)保管理隊(duì)伍建設(shè)上持續(xù)發(fā)力，推動(dòng)企業(yè)環(huán)保管理水平不斷提升。
多層面開(kāi)展環(huán)保宣貫，厚植綠色發(fā)展理念
5月份，神木煤化工公司按照陜煤集團(tuán)統(tǒng)一安排部署，組織了為期3個(gè)月的生態(tài)環(huán)境保護(hù)典型案例警示教育活動(dòng)。活動(dòng)中，除了開(kāi)展常規(guī)性教育培訓(xùn)外，還收集整理了歷年來(lái)中省環(huán)保督察典型案例問(wèn)題通報(bào)以及所屬單位受到的環(huán)保行政處罰，形成《神木煤化工產(chǎn)業(yè)有限公司生態(tài)環(huán)境保護(hù)典型案例匯編》，下發(fā)各單位開(kāi)展學(xué)習(xí)。同時(shí)，專門在公司網(wǎng)站開(kāi)辟了生態(tài)環(huán)境保護(hù)典型案例警示教育“以案釋法”專題專欄，刊發(fā)案例學(xué)習(xí)交流心得體會(huì)34篇。通過(guò)正向引導(dǎo)、反面案例警示，以案示警、以案釋法，切實(shí)增強(qiáng)了全員責(zé)任依法治污意識(shí)。
多方位強(qiáng)化履職考核，全面壓實(shí)環(huán)保責(zé)任
今年，神木煤化工公司借助信息化手段，進(jìn)一步規(guī)范對(duì)環(huán)保專職人員的履職管理，提升環(huán)保管理效能。在正在建設(shè)的安全環(huán)保信息化平臺(tái)中，不僅包含了環(huán)保“一崗一清單”履職、智能巡點(diǎn)檢、環(huán)保隱患排查整改、環(huán)保數(shù)據(jù)分析填報(bào)等模塊，還計(jì)劃將環(huán)保工作任務(wù)派遣、環(huán)保基礎(chǔ)工作自評(píng)、環(huán)保法律法規(guī)學(xué)習(xí)與符合性評(píng)價(jià)等與環(huán)保管理人員密切相關(guān)的工作內(nèi)容，一并納入其中，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)環(huán)保管理人員履職盡責(zé)的“一站式”管理。
多手段提升專業(yè)能力，鍛造素質(zhì)過(guò)硬隊(duì)伍
要規(guī)范提升企業(yè)環(huán)保管理水平，就必須要打造一支專業(yè)素質(zhì)過(guò)硬的環(huán)保管理隊(duì)伍。為此，神木煤化工公司針對(duì)部分單位原有環(huán)保管理隊(duì)伍配備薄弱、人員素質(zhì)參差不齊的問(wèn)題，出實(shí)招、想妙招。嚴(yán)把環(huán)保管理隊(duì)伍入選“門檻”。新入職環(huán)保管理人員必須具備化工生產(chǎn)或環(huán)保相關(guān)專業(yè)大學(xué)學(xué)歷，并優(yōu)先選拔具備生產(chǎn)一線工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀人才充實(shí)到隊(duì)伍之中。全面加強(qiáng)環(huán)保管理人員配備。除了給各車間配備環(huán)保專職外，還進(jìn)一步擴(kuò)充環(huán)保監(jiān)督管理隊(duì)伍。較2021年，神木煤化工公司新增環(huán)保管理人員30人，其中碩士研究生學(xué)歷1人、高級(jí)工程師6人，中級(jí)工程師9人，增幅50%以上。高度重視對(duì)環(huán)保管理人員的專業(yè)培訓(xùn)。定期組織環(huán)保管理人員積極參加屬地生態(tài)環(huán)境局組織的環(huán)保大練兵、危固廢環(huán)境管理業(yè)務(wù)培訓(xùn)以及污染源自動(dòng)監(jiān)測(cè)取證培訓(xùn)等，確保環(huán)保管理人員每年參加環(huán)保培訓(xùn)不少于36課時(shí)。此外，神木煤化工公司還鼓勵(lì)環(huán)保管理人員考取注冊(cè)環(huán)評(píng)、注冊(cè)環(huán)保工程師等證書(shū)。4月下旬，專門組織7名環(huán)保業(yè)務(wù)骨干參加了生態(tài)環(huán)境部評(píng)估中心舉辦的2023年環(huán)境影響評(píng)價(jià)專業(yè)技術(shù)能力提高培訓(xùn)班，為今后開(kāi)展項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)內(nèi)部自評(píng)工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。創(chuàng)新性開(kāi)展環(huán)境執(zhí)法模擬檢查，實(shí)戰(zhàn)中提升業(yè)務(wù)技能。神木煤化工公司組織各單位環(huán)保專職成立環(huán)保專家服務(wù)組，并每季度開(kāi)展一次環(huán)保執(zhí)法模擬檢查。在檢查對(duì)照《陜西省生態(tài)環(huán)境行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)》，明確違反何種條款、處罰來(lái)源依據(jù)及行政處罰幅度，不僅讓環(huán)保檢查更規(guī)范、更專業(yè)，而且也加深了環(huán)保管理人員對(duì)環(huán)保法律法規(guī)的認(rèn)識(shí)掌握程度，起到了非常好的示范效果。
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