自紀律教育學習宣傳月活動開展以來，神木煤化工公司紀委高度重視、迅速啟動、層層落實，將重點落實“學黨章集體學習、悟思想交流活動、強黨性警示教育、守初心主題研討、善作為主題黨日”的“五個一”作為規定動作，結合學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育和“干部作風能力提升年”活動要求，制定工作清單、細化工作任務，堅持高站位、高標準、高質量，“廉”續發力，鞏固清廉國企建設成果，推動紀律教育學習宣傳月活動落實見效。
以學促“廉”，夯實理論根基。堅持領導帶頭、精心組織，注重融入日常、抓在經常，確保學習在前、教育同頻。神木煤化工公司及所屬各單位結合主題教育，利用黨委理論學習中心組學習會、三會一課等形式深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神及習近平總書記關于黨章的重要論述和新修訂的《中國共產黨章程》內容20余次，覆蓋752人次；各級領導班子成員到黨建工作聯系點開展習近平總書記在聽取陜西省委和省政府工作匯報時的重要講話精神專題宣講，邀請黨校老師進行教學；建立常態化學習教育機制，在紀委辦公會、紀委委員會等會議中，增加黨規黨紀知識“輪流講”、典型案例剖析、業務流程講解等內容，持續加強紀檢監察干部業務能力。所屬能源公司將學習教育延伸至關鍵部門、關鍵崗位，組織財務資產部、安全環保部、供銷管理部等多個部門業務人員學習紀律處分條例和公職人員政務處分法等黨紀法規，教育引導廣大黨員干部擰緊思想“總開關”、練就自律“真本領”、筑牢紀律“防火墻”、錘煉干事“好作風”。
以考助“廉”，提升黨紀法規觀念。采取個人自學和集體學習相結合的方式，組織黨員、管理人員學習秦風網發布的《黨員干部紀律教育學習讀本》和《紀檢監察干部說紀》系列視頻課程，累計學習觀看200余人次；各黨支部廣泛動員，認真組織本支部黨員干部通過“陜西紀檢監察”微信公眾號“全省紀律教育學習宣傳月黨規黨紀知識測試”欄目，參加黨規黨紀知識測試，共743名黨員領導干部參與答題活動，人均85.43分；開展“黨史知識我來講”活動，錄制視頻5個，通過以考促學、以學促廉，補足黨紀法規知識短板，使紀律教育學習由“掌”入“心”、明“紀”于心。
以案醒“廉”，增強拒腐防變意識。運用多種形式，沉浸式開展警示教育活動。神木煤化工公司及所屬各單位紀委組織召開警示教育大會6場次，組織黨員干部讀懺悔錄、學案例剖析，觀看《兩面人生》《狂權末路》等警示教育片；加大公司違紀典型案件通報曝光，達到用“身邊事”教育“身邊人”，用“同類事”教育“同類人”的目的；把紀律教育宣傳月與主題教育、紀檢監察干部教育整頓工作相結合，統籌兼顧，同步推進，利用黨風廉政警示教育基地、家風館、紅色資源等開展廉潔警示教育和紅色研學活動，所屬富油公司黨員干部實地參觀了看守所高墻電網內在押人員失去自由與隱私的鐵窗生活，公司及所屬各單位紀委書記講授廉潔黨課4次，反面震懾和正面引導相結合，進一步警示黨員領導干部筑牢紀律意識，知敬畏、存戒懼、守底線。
以研悟“廉”，牢記初心使命。公司及所屬各單位組織開展專題研討13次，神木煤化工公司紀委結合教育整頓開展專題研討2次，4名紀委書記作交流發言；能源公司領導班子、中層管理人員圍繞“學思想守初心、講規矩守紀律”進行研討，深刻領會紀律教育的重要意義，牢牢把握守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，撰寫研討心得體會30余篇；富油公司組織召開“守初心”主題交流研討會，各部門、中心負責人積極發言，并撰寫研討材料22份，讓理論學習與工作實踐有機結合，不斷將學習教育成果轉化為推動公司改革轉型發展的強大動力。同時結合調查研究工作安排，神木煤化工公司紀委加強與基層單位業務溝通，深入各單位開展調查研究，召開座談交流會，填寫調查問卷110余份，就黨風廉政建設工作中遇到的困難、痛點問題進行交流探討、聽取意見、破解困境，多措并舉保障黨風廉政建設暨紀檢監察工作走深走實。
以行踐“廉”，聯合支部同向發力。作為黨內各級組織的最小單元，各黨支部以“善作為”為中心，通過將紀律教育學習宣傳月要求與安全生產月、主題教育和干部作風提升年的有關要求相結合，緊扣“學、研、講、作”等形式，圍繞“安全生產月咨詢日”，相繼赴神木市看守所、神府革命紀念館、劉志丹東渡黃河紀念館、渭南廉政文化教育基地、韓城古城狀元府博物館等地開展了“學黨章、悟思想、強黨性、善作為”“學思悟踐強黨性，知行合一善作為”特色主題黨日活動40場次，覆蓋2000余人。同時通過形式多樣的主題黨日，不斷帶領黨員干部發揮示范引領作用，以實際行動踐行初心使命，累計梳理、解決企業管理、生產經營、安全環保等各類問題50余項。
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