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自學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，神木煤化工泰和公司黨總支堅(jiān)持學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一，把開展主題教育與推動(dòng)中心工作結(jié)合起來，用“三度”讓主題教育學(xué)深走實(shí)，助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

傳達(dá)會議精神有“速度”。該公司黨總支高度重視、迅速行動(dòng)，采取集中領(lǐng)學(xué)、集中自學(xué)等方式，第一時(shí)間成立了主題教育讀書班，班子成員集體學(xué)習(xí)了黨的二十大報(bào)告、《中國共產(chǎn)黨章程》《習(xí)近平著作選讀》《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想專題摘編》必學(xué)書目和《習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想的世界觀和方法論專題摘編》《習(xí)近平關(guān)于調(diào)查研究論述摘編》選讀書目，并圍繞“以一流黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”進(jìn)行了主題研討。確保思想認(rèn)識先一步，活動(dòng)開展先一步，學(xué)習(xí)成效先一步，真正讓主題教育在公司快速“升溫”。

落實(shí)主題教育有“深度”。化驗(yàn)室滴定臺前，葉萍緊握錐形瓶瓶頸勻速轉(zhuǎn)動(dòng)著，目不轉(zhuǎn)睛地注視著瓶內(nèi)顏色的變化。路過的電儀班長邱小云驚訝地說：“你們黨群的人也會這個(gè)？”旁邊的王福平打趣道：“這算啥，人家算數(shù)更溜，這是第二職業(yè)?！眱扇藢σ曄嘞蚝呛谴笮α似饋??！巴醪块L，這是這組煤焦油氨含量的分析數(shù)據(jù)，根據(jù)數(shù)據(jù)線性關(guān)系煤焦油油水不分離的原因很明顯……”葉萍邊說邊整理著實(shí)驗(yàn)臺。在該公司像這樣因項(xiàng)目攻堅(jiān)而自發(fā)結(jié)對，開展“揭榜掛帥”有效解決生產(chǎn)經(jīng)營“硬骨頭”難題的案例比比皆是。他們以“題”為令，不遲疑，不問為什么，努力去執(zhí)行，切實(shí)將黨旗牢牢插在了生產(chǎn)一線，拓寬了主題教育的深度。

提升職工服務(wù)有“溫度”。“這個(gè)在財(cái)務(wù)共享平臺上怎么掛賬？這筆款時(shí)間有點(diǎn)久了?！薄笆紫鹊卿浤愕馁~號，完成個(gè)人信息，然后在通用報(bào)銷單里面……”馮江耐心地為尋求幫助的職工演示著?！斑@下找對人了，弄了半天也不知道這個(gè)征文往哪發(fā)？來你這，不但給我把稿件發(fā)了，幫著還把錯(cuò)別字都檢查了”石灰車間老陳感激地說。自主題教育開展以來，綜合黨支部踐行三個(gè)“第一”（即把職工呼聲作為改進(jìn)工作的“第一信號”，把維護(hù)職工利益作為開展工作的“第一職責(zé)”，把職工滿意與否作為衡量工作的“第一標(biāo)準(zhǔn)”。）將職工“小事”辦成暖心“大事”，得到了廣大職工的一致認(rèn)可，職工幸福指數(shù)不斷提升。（葉 萍）