2022年，神木煤化工能源公司生產(chǎn)蘭炭同比增幅51.38%；生產(chǎn)電石同比增幅42.3%；發(fā)電同比增幅71.26%；生產(chǎn)煤焦油同比增幅73.16%；營業(yè)收入同比增幅54.96%；利潤收入同比增幅68.45%。各項經(jīng)營業(yè)績均創(chuàng)歷史最好水平。
開局+起跑，勞動競賽氛圍濃
能源公司圍繞年度重點工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，細化競賽活動內(nèi)容，制定下發(fā)《關(guān)于開展“三比五優(yōu)”崗位勞動競賽的通知》。以“比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比消耗”為主要內(nèi)容的“三比五優(yōu)”崗位勞動競賽為載體，探索創(chuàng)新，激發(fā)職工創(chuàng)效活力，讓勞動競賽在更大范圍、更多領(lǐng)域發(fā)揮更大效應(yīng)。通過“比一比”來“賽一賽”的方式，讓職工把成效“賽”出來，使大家看得見。通過考評和獎罰，進一步調(diào)動了人員的積極性，營造“比、學、趕、幫、超”的良好工作氛圍，促進了工作效率提升。
探索+嘗試，勞動競賽加速創(chuàng)新
2022年，在面對任務(wù)重、疫情防控形勢嚴峻等情況，能源公司以勞動競賽為“驅(qū)動力”，全體職工積極探索，主動創(chuàng)新。“自動分離卷揚機離合裝置”“一種電石爐自動巡檢軌道機器人”“一種煤氣加壓風機軸封結(jié)構(gòu)”3項專利申報成功并獲得證書。勞動競賽期間，涌現(xiàn)出16個優(yōu)勝集體、12個管理明星、16個五優(yōu)明星、8個安全標兵和12個維修標兵。經(jīng)過全員奮斗，該公司榮獲2022年“陜西省質(zhì)量安全先進單位”“陜西省重合同守信用企業(yè)”；2022年“榆林市生態(tài)環(huán)境綠色標桿企業(yè)”；2022年“陜西省安全文化建設(shè)示范企業(yè)”；2022年“陜西省第三批綠色工廠”等榮譽。
實策+實舉，挖掘創(chuàng)效潛能
放大勞動競賽“引擎”效能，能源公司結(jié)合自身實際制定開展管理創(chuàng)效為重點的活動。開展“精英杯”“喜迎二十大，全力保安全”應(yīng)急救援、“焊接技術(shù)”等主題技術(shù)比武競賽，職工呼三軍、郭江平分別獲得陜西省“能化杯”技能大賽一等獎、三等獎。同時，該公司部署“年度大檢修”，列出年度重點工作任務(wù)認領(lǐng)清單臺賬，完成了500余項技術(shù)改造和檢修項目等“疑難雜癥”，并開創(chuàng)安全隱患購買通道，以職工積極申報購買安全隱患的方式，將安全隱患扼殺在“搖籃中”。一年來，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)事故為零、安全責任落實100%、安全培訓(xùn)合格率100%、特種作業(yè)取證率100%的安全目標。
接下來，能源公司將緊跟陜煤集團步伐，持續(xù)深化創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)比武、“三小一練”、勞動競賽等活動，不斷提高職工的技術(shù)創(chuàng)新能力、管理創(chuàng)新能力和員工素質(zhì)，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展擰緊“發(fā)條”，上好“新驅(qū)動”。（郭義軒 陳旭）
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