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金秋十月，我有幸參加了陜西省總工會組織的省企業優秀班組長素質能力提升第六期培訓。來到陜西工運學院，與優秀班組長相互交流，向優秀老師學習管理經驗，讓我對班組管理、管理人員素質能力有了新的認識，雖然培訓時間短，但收獲頗豐。

與新時代班組相識

以前，我對班組長的認知停留在只要業務精，能帶領班組完成目標任務就行。經過培訓學習改變了我對班組長的認知，一個班組就是一個團隊，必須讓整個團隊成員一起強起來，就像和諧號、動車組為什么比普通火車跑得快，因為他的每一節車廂都是動力源，所以要將自己的班組建設成一支新時代班組還需要不斷的努力。首堂課就從思想上打破了我對班組長的理解，一個優秀的班組長必須是一個好的領頭者，當好領頭者就要不斷優秀自己，強大團隊，以創新創效推動班組建設。

與創新管理中相知

在培訓期間，老師們用幽默風趣的授課方式帶動著我們接觸新的事物，教會我們構建自己的班組文化、班組機構、班組靈魂、班組風貌。引導我們要有堅定的信念、勇于創新、打破常規、善于總結。創新是發展的第一動力，沒有創新就沒有競爭力，想要在一個班組內落實創新的動力還是有一定挑戰性的，因為崗位人員已經習慣了重復性的工作模式，思維方式受到了固化，怎樣去因材施教鼓勵激勵才是我們要做的工作。同時要真正應用到班組管理中還需要根據實際情況靈活運用。

通過此次培訓，讓我更加堅定了做好本職工作的決心和信心，我將把自己在此次培訓中所學所獲運用到實際工作中，運用到班組管理的方方面面，為企業轉型發展注入班組建設新活力，為公司高質量發展貢獻出一份微薄之力！（高軍）